Jonavos rajono savivaldybė pagal vidutinį darbo užmokestį pirmąjį šių metų ketvirtį išliko tarp aukštesnes pozicijas užimančių šalies savivaldybių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis rajone siekė 2308,4 euro, o pagal šį rodiklį Jonava buvo 11-oje vietoje Lietuvoje. Per ketvirtį atlyginimas rajone šiek tiek sumažėjo, tačiau per metus augo 10,1 proc.
Bendrai šalyje 2026 m. pirmąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė 2554,2 euro ir, palyginti su praėjusių metų ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 1,1 proc. Neto darbo užmokestis, atskaičius darbuotojo mokesčius, sudarė 1557,4 euro ir per ketvirtį taip pat augo 1,1 proc., praneša Valstybės duomenų agentūra.
Per metus darbo užmokestis šalyje augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas, palyginti su 2025 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo 9,3 proc., neto darbo užmokestis – 8,4 proc. Realusis darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 4,4 proc.
Atlyginimų atotrūkis tarp regionų padidėjo
Valstybės duomenų agentūros duomenimis, šių metų pirmąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp Sostinės regiono ir Vidurio bei vakarų Lietuvos regiono sudarė 459 eurus ir per ketvirtį padidėjo 16 eurų.
Sostinės regione vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė 2808 eurus ir per ketvirtį padidėjo 1,3 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione, kuriam priklauso ir Kauno apskritis, bruto darbo užmokestis sudarė 2349 eurus ir per ketvirtį augo 0,9 proc.
Kauno apskrityje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pirmąjį ketvirtį siekė 2554,1 euro. Per ketvirtį jis sumažėjo 0,1 proc., tačiau per metus padidėjo 10,1 proc. Neto darbo užmokestis apskrityje sudarė 1557,3 euro.
Jonava – vienuolikta tarp savivaldybių
Jonavos rajono savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. pirmąjį ketvirtį siekė 2308,4 euro. Per ketvirtį jis sumažėjo 0,6 proc., tačiau per metus padidėjo 10,1 proc.
Pagal vidutinį bruto darbo užmokestį Jonavos rajono savivaldybė buvo 11-oje vietoje tarp šalies savivaldybių. Nors rajone vidutinis atlyginimas „ant popieriaus“ buvo mažesnis už šalies vidurkį, Jonava išliko aukštesnėje savivaldybių rikiuotės dalyje. Lietuvoje vidutinis bruto darbo užmokestis siekė 2554,2 euro, tad skirtumas sudarė 245,8 euro.
Jonavos rajono metinis bruto darbo užmokesčio augimas atitiko Kauno apskrities tempą. Tiek rajone, tiek visoje apskrityje vidutinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo 10,1 proc. Tai buvo spartesnis augimas nei bendrai šalyje, kur šis rodiklis siekė 9,3 proc.
Vidutinis neto darbo užmokestis Jonavos rajone sudarė 1432,7 euro. Per ketvirtį jis padidėjo 0,3 proc., o per metus – 9 proc. Šalyje vidutinis atlyginimas „į rankas“ siekė 1557,4 euro, o per metus augo 8,4 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius Jonavos rajone siekė 11 314. Per ketvirtį jis padidėjo 0,5 proc., tačiau per metus sumažėjo 0,3 proc.
Kaimyninėse savivaldybėse atlyginimai skyrėsi nedaug
Tarp artimiausių savivaldybių Jonavos rajonas pagal vidutinį bruto darbo užmokestį buvo labai arti Kėdainių rajono. Kėdainių rajono savivaldybėje vidutinis bruto atlyginimas siekė 2303,6 euro, arba 4,8 euro mažiau nei Jonavos rajone. Kėdainių rajonas pagal šį rodiklį buvo 12-oje vietoje.
Kaišiadorių rajono savivaldybėje vidutinis bruto darbo užmokestis sudarė 2114,5 euro, Ukmergės rajono savivaldybėje – 2106,8 euro. Šios savivaldybės pagal bruto darbo užmokestį užėmė atitinkamai 27 ir 29 vietas.
Didesni atlyginimai fiksuoti Kauno rajono savivaldybėje, kur vidutinis bruto darbo užmokestis siekė 2520,2 euro. Kauno rajonas pagal šį rodiklį buvo trečias šalyje.
Jonava šalies savivaldybių kontekste
Didžiausias vidutinis bruto darbo užmokestis šalyje pirmąjį ketvirtį buvo Vilniaus miesto savivaldybėje – 2891,4 euro. Kauno mieste jis siekė 2646,9 euro, Klaipėdos mieste – 2493,2 euro.
Jonavos rajono bruto darbo užmokestis buvo mažesnis nei Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos miestuose, tačiau didesnis nei Šiaulių, Panevėžio ir Alytaus miestų savivaldybėse. Šiaulių mieste vidutinis bruto darbo užmokestis siekė 2217,3 euro, Panevėžyje – 2278,9 euro, Alytuje – 2233,8 euro.
Labiausiai per ketvirtį vidutinis bruto darbo užmokestis augo Kazlų Rūdos savivaldybėje – 5,8 proc., o labiausiai mažėjo Neringos savivaldybėje – 3,7 proc. Mažiausias vidutinis bruto darbo užmokestis fiksuotas Zarasų rajono savivaldybėje – 1871,1 euro.
Valstybės duomenų agentūros teigimu, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2026 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
